Leerhuis

Het Leerhuis is een verzameling van de opleidingsdisciplines: medische opleidingen, de verpleegkundige opleidingen, wetenschap en de bibliotheek. Met deze concentratie kan Gelre ziekenhuizen zich nog beter ontwikkelen als Topklinisch Opleidingsziekenhuis.

Visie op leren
Gelre ziekenhuizen streeft voortdurend naar verbetering en innovatie. Wij geven opleiding en onderzoek een belangrijke plaats door:

• Een goed leerklimaat
  Openheid en dialoog zijn belangrijk. Samenwerking zodat we leren van elkaar. Feedback geven en ontvangen. Uitleggen hoe en waarom je handelt en er is ruimte om daarop te reflecteren.
• Leren van elkaar
  Kennis opdoen en samen leren. Jij leert van je collega en hij of zij leert van jou. Samen kom je tot nieuwe kennis. Verbetering en  vernieuwing zijn sleutelwoorden. We versterken op deze wijze elkaar.
• Competentiegericht leren
  We willen dat je VAK-bekwaam wordt. V staat voor Vaardigheid, A voor Attitude of beroepshouding, K voor Kennis. Deze drie elementen zijn belangrijk in “Competentie gericht leren”. Competenties geven richting aan leerdoelen en toetsvormen. Meer informatie lees je in het Competentie Woordenboek.
• Transfer
  Transfer van leren, dit is een belangrijk proces. Iets wat geleerd is kan je toepassen in een nieuwe situatie (leer- of werk). Dat kan voor jezelf zijn maar ook in groepsverband (collectief). Wat je in een opleiding  leert, kan je toepassen in verschillende praktijksituaties. Voor, tijdens en na leertrajecten kan aan transferbevordering worden gedaan door je leidinggevende, je docent en jezelf.
  
  Meer informatie lees je in de volledige versie Visie op leren.